| |
 
 
 

 |
| • Lonci |
| |
Proizvodimo širok spektar izduvnih lonaca u preko sto različitih modela |
| • Cevi |
| |
Preko 1000 cevi različitih marki i tipova vozila. |
| • Šelne |
| |
U ponudi su svi prečnici gibljivih veza, konusnih i običnih šelni sve u cilju ispunjenja zahteva kupaca. |
| • Rezervoari |
| |
Pored standardnih rezervoara goriva za kamione, autobuse i građevinske mašine u mogučnosti smo da vam ponudimo i rezervoare po nacrtu (želji) kupca. |
| |
|
|
EXIT Ltd d.o.o. je organizovan kao moderna kompanija u potpunosti okrenuta zadovoljenju potreba klijenata i očuvanju jakih privrednih veza zasnovanih na međusobnom poverenju i kvalitetu.
Ovakva organizovanost je proizvod neprekidnog procesa osvajanja, usavršavanja i neposredne primene sistema menadžmenta kvaliteta ISO 9001:2008 čijeg smo sertifikata nosioci.
Visok kvalitet proizvoda, očuvanje radne i životne sredine uslov su našeg uspešnog poslovanja.
Danas naši proizvodi su prepoznatljivi na tržištu a ime naše kompanije važi kao sinonim za kvallitet.
Naši ljudi su neprekidno u procesu edukacije a politika kvaliteta zasnovana je na sledećim principima:
• naše usluge i proizvodi potpuno zadovoljavaju zahteve propisa, standarda i očekivanja kupaca.
• vrhunski kvalitet se realizuje uz istovremeno sniženje troškova, povećanje efektivnosti, efikasnosti, produktivnosti i profita.
•
menadžment kvaliteta je zadatak i odgovornost rukovodilaca svih nivoa i svakog zaposlenog.
•
timski rad rukovodilaca obezbeđuje besprekorno odvijanje svih poslovnih procesa.
• planiranje, preventiva i poboljšavanje su prepoznatljiv stil rada u organizaciji.
•
ko prestaje da bude bolji, prestaje da bude dobar – je izreka koja je osnov u realizaciji radnih aktivnosti svakog člana našeg kolektiva.
•
usklađen održiv razvoj, zaštita čovekove okoline, štednja prirodnih resursa, bezbednost i zaštita zdravlja u toku rada predstavljaju obavezu rukovodstva i svih zaposlenih.
•
klima saradnje poverenja i pripadnost firmi se zasniva na uključivanju zaposlenih u kreiranje i poboljšavanje poslovnih procesa, usluga i proizvoda.
•
sprovođenje ove politike i dostizanje nove organizacione kulture i kompetentnosti se podržava odgovarajućim programima obrazovanja, obuke i motivacije svih zaposlenih.
Preispitivanje sistema menadžmenta kvaliteta po ISO 9001 od strane rukovodstva se odvija sa ciljem postizanja kontinualnih poboljšavanja i primene koncepta totalnog kvaliteta menadžmenta (TQM) čiji je krajnji cilj poslovna izvrsnost.
|
|
 
|